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边工作边移民丨加拿大今年最缺人的10个职业,到底都能赚多少钱?
2018-03-27
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作者:众盈出国
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据Global News报道,加拿大经济持续蓬勃发展,2017年失业率降到5.7%,这是40年来平均最低水平。根据各方估计,随着移民政策所带来的大量外来人员该数据将会继续下降,近日,加拿大的人力资源机构头Randstad的发表了2018年加拿大10个最需要人的岗位统计。这些加拿大紧缺的职业,大部分在中国已经司空见惯。


普通劳工(General labourer)

这个岗位涵盖了各种不同的行业,比如制造业、物流业、农业。加拿大优渥的福利制度加上互联网的发展,劳工这一块已经发生了明显的年龄断层,处在了青黄不接的阶段。这些工作通常是合同工作。可不要小看这种工人,统计显示人家的时薪一般在15.90到18.39元之间。而且在一些稀缺的行业岗位中,还有非常丰厚的福利待遇。

 

销售代表(Sales representative)

这是需求量第二的工作。经济向好,各公司都需要人卖东西。这些工作通常是永久性职位,统计数据显示销售代表类低层职位年薪在52000到62000元之间最常见。能力与收入直接挂钩的典型,如果你在国内已经是一个优秀的销售代表,并渴望更高的收入,那么现在是一个不错的时机。

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会计(Accountant)

所有公司都需要会计,而对会计的需求增加,也反映了经济的持续健康,新公司越来越多,公司规模越来越大。目前最缺人的中层会计职位,年薪在63000到75000元之间。

 

工程项目经理(Engineering project manager)

从事这一职务的人既要会管理物,也要会管理人。加拿大政府大规模投资基础建设领域,房市也一直很火,这一职位需求量很高。年薪通常在74,000到92,000元之间。

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商业分析师(Business analyst)

好多人不知道这个职位到底是干什么的。但这个职位其实在很多公司都必不可少。相比其他的人,他能更高,更广,更深入并且更数据化地对业务进行分析,为管理者的决策提出参考意见。目前这类岗位年薪在73000到87000元之间。

 

顾客服务代表(Customer service representative)

大部分公司都在卖东西,所以就有顾客。这些公司都要保证顾客们开心,所以就需要顾客服务代表。这类职位大部分是从早上9点上到下午5点,但是也有一些职位需要上晚班。好消息是,这个职位往往并不需要大学文凭,但是可能需要耐心和沟通能力。年薪在37,000到43,000元之间。

 

IT项目经理(IT project manager)

这个职位既需要IT知识,也要会和人打交道。担任这个职位的人带领开发员,分析师,和其他技术人员从事复杂的IT项目。年薪通常在92,000到114,000元之间。这个职位是技术人员向上攀登的方向。

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客户经理(Account manager)

可以把客户经理看成高层销售代表。年薪在75,000到92,000元之间。在加拿大当销售代表可能不需要大学学历,担任客户经理则通常需要大学或学院文凭。

 

软件工程师(Software engineer)

现在哪里都要用到软件,不光是电脑或者手机,你的汽车或者厨房电器都要用软件。具体工作我们就不多解释了,要是连着个工作都不知道,那我们也劝你别想着移民了,因为移民政策你更看不懂。中等职位的年薪在83,000到99,000元之间。

 

叉车操作员(Forklift operators)

招聘叉车操作员的广告非常多。越来越多的加拿大人在网上购物,发货仓库都需要使用叉车。这个职位很有可能被自动化工业取代,但用电脑而不是用人来驾驶叉车成本太高。至少在目前来说,这个职位和普通劳工的职位一样,是每个人都可以从事的职位。

加拿大移民黄金时代

随着去年年末加拿大政府正式对外宣布将在三年内引进100万移民后,直接成为了当下最热的移民国家。包括安省、BC省、萨省等都出台了相应的移民政策配合政府展开移民工作,其中安省更是其中最“卖力”的,不仅拿出9000多万的加币用来培训和保障移民人群后续的海外生活,更是重新调整移民政策,将困扰移民人群的雅思分数、面试等要求都做了重新规定。其中加拿大安省OINP境外雇主担保,更是有着无需雅思分数,提供真实工作机会,一人申请全家移民的多种点优点,成为了当下的热点项目。


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